Změna v odměňování
Vláda přitvrzuje: Konec smluvních platů

Další pozůstatek reforem bývalého ministra práce a sociálních věcí Jaromíra Drábka (TOP 09) má na kahánku. Ministerstvo práce se totiž chystá výrazně zmenšit skupinu lidí, kteří berou ve státní a veřejné správě nadstandardní platy. Vyplývá to z návrhu nařízení, které připravilo ministerstvo práce a sociálních věcí.

Současné zákony umožňují takzvané pásmové odměňování, tedy stanovení tarifní složky mzdy bez ohledu na počet odpracovaných let, použít u všech zaměstnanců ve státní a veřejné správě a zdravotnictví.

Bývalý ministr práce sociálních věcí Jaromír Drábek tím chtěl více motivovat zaměstnance ve veřejné a státní sféře s tím, že se jejich platy budou více odvíjet od jejich schopností a přístupu k práci. "Dnes je to tak, že 87 procent platu je dáno zákonem, tarify a zákonnými příplatky, které zaměstnavatel nemůže ovlivnit, to je příliš velké procento," konstatoval Drábek v roce 2010, kdy se jeho reforma zaváděla. Současně s tím Drábek prosadil i to, aby si zaměstnanci od 13. a vyšší platové třídy mohli dojednat platy nad rámec tarifů. Chtěl tím přilákat odborníky na místa, která byla ve státní správě v porovnání se soukromým sektorem hůře placená.

Proti tomu ovšem tenkrát protestovaly odbory. "Je nepřípustné, aby byli zaměstnanci jednotlivých správních a jiných institucí odměňováni za práci stejné hodnoty rozdílně," bouřila se tenkrát proti změně předsedkyně odborového svazu sdružujícího státní zaměstnance Alena Vondrová.

Nyní to chce ministerstvo práce a sociálních věcí opět změnit. "Problematičnost možnosti určení platového tarifu pro nejnižší až nejvyšší stupeň platové třídy jakoukoliv částkou tkví hlavně v absenci limitů pro zaměstnavatele a zakládá tím možný subjektivismus při odměňování," konstatuje ministerstvo. Nově by tak mohli mít zaměstnavatelé volnost při stanovování odměny pouze u zaměstnanců v nízkých platových třídách a u zaměstnanců vykonávajících odborné práce, pro které délka praxe nesouvisí s jejím výkonem a kde působí jiné faktory, které ji ovlivňují, to znamená například u sportovců či herců.

"Byla to anomálie, která rozbořila systém odměňování ve státní správě a umožňovala dát vyšší platy politicky spřízněným osobám," vítá návrh ministerstva šéf odborářů Josef Středula.

Ministerstvo kromě toho navrhuje zvýšit v příštím roce tarifní složku platů ve státní správě o 3,5 procenta.